arrow_drop_up arrow_drop_down

Wanneer en hoe kan ik als werkgever ontslag op staande voet verlenen?

Het is niet prettig om te maken te krijgen met een ernstig verwijtbare werknemer. Tegelijkertijd zijn de regels voor ontslag op staande voet erg streng. Vaak gaan werkgevers hiermee de fout in, met alle gevolgen van dien. Wij verlenen juridisch advies aan MKB-werkgevers in zo'n traject om de rechten zoveel mogelijk veilig te stellen. 

Zo helpen wij:

Advies over ontslagmogelijkheden

We bespreken de situatie en informeren over de juridische mogelijkheden om al dan niet tot ontslag op staande voet over te gaan.


  • Ontslagbrief en correspondentie

    Wij helpen bij het opstellen van de ontslagbrief, of controleren deze juridisch. Vervolgens wordt, zo nodig, juridische bijstand verleend bij correspondentie over het ontslag.


  • Vul het contactformulier in of bel 06-2820 1414

    .

    Je kunt jouw vraag ook e-mailen naar [email protected] 

    (max 7 mb/ bericht)

    Loop geen risico en laat de mogelijkheden controleren! We helpen je graag...

    upload - icon
    NEEM CONTACT OP